Business Plan | ESSENS Poland

3. Piano

Assegna l'1% del fatturato ESSENS

Se seguite i nostri consigli, costruirete una squadra stabile e sarete anche ricompensati con il 3° Piano.

Il bonus annuale viene erogato entro il 31 gennaio dell’anno successivo.

Per ricevere commissioni dal 3° Piano è richiesto un fatturato personale di 100 punti in ciascun mese del rispettivo anno solare.

Double Gold Manager

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9 x per anno solare - mantenere la posizione di Gold Manager

quota dell‘1 % dal fatturato ESSENS per anno solare (coefficiente 1,0)

Double Platinum Manager

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9 x per anno solare - mantenere la posizione di Platinum Manager

quota dell‘1 % dal fatturato ESSENS per anno solare (coefficiente 2,0)

Double Platinum International Manager

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9 x per anno solare - mantenere la posizione di Platinum International Manager

quota dell‘1 % dal fatturato ESSENS per anno solare (coefficiente 2,0)

Double Platinum Executive Manager

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9 x per anno solare - mantenere la posizione di Platinum Executive Manager

quota dell‘1 % dal fatturato ESSENS per anno solare (coefficiente 3,0)

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MANTENETE RISULTATI COSTANTI TUTTO L’ANNO E OTTERRETE UN PREMIO ESCLUSIVO CHE SARÀ ANNUNCIATO IN FASE DI PREMIAZIONE DURANTE LA CERIMONIA DELL’ ESSENS KICK OFF.